Changement de culture organisationnelle : Par où commencer ?
À la fin de la session, la personne sera en mesure de :
- Identifier le point de départ pour amorcer un changement culture.
- Connaître le processus pour identifier les différents facteurs d’influence de la culture en place.
- Faire l’identification des codes qui existent dans l’organisation et amorcer une solide réflexion.
Coûts : Tarification sur demande /personne
Durée : 90 minutes
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