À la fin de la session, la personne sera entre autres, en mesure de :

  • Connaître l’ensemble des étapes pour effectuer un changement de culture.
  • Identifier des stratégies pour effectuer le changement.
  • Savoir comment mobiliser les membres de l’équipe pour qu’ils soient parties prenantes du changement.
  • Connaître et réaliser l’exercice de trajectoire organisationnelle.
  • Identifier les ressources internes et externes.
  • Introduire des mesures d’évaluation continue

Coûts : Tarification sur demande (groupe de 10 personnes)
Durée : 6 heures

Nous communiquerons avec vous pour planifier un rendez-vous.

Prenez note que la conférence est offerte de façon virtuelle pour le moment.